調剤薬局は、正社員での雇用の割合が多い職種であり、比較的に薬剤師の定着率が良く離職率が低いと言う傾向があります。特に設置が義務付けられています、管理薬剤師の場合には欠員が出てしまいますと、補充までのタイムラグが出てしまう状況となってしまいますから、離職防止策としまして給与面などの待遇が、好条件となっている事もあり、離職率の低さの一つの要因になっていると考えられます。
調剤薬局で、離職や産休などによって欠員が出た場合には、最近はスポット的に派遣会社を経由して、薬剤師を斡旋してもらうと言うパターンの雇用が増えてきており、転職支援サイトや求人雑誌などで公開されている、求人募集情報の中に於きましても、正社員としての雇用よりも派遣会社からの物が、多く見られると言う状況が近年は、デフォルトとなってきています。
調剤薬局で勤務してる中には、正社員の他にアルバイトやパートがあるのですが、不足してる調剤薬局では、派遣を雇ってる所も少なくはないです。求人情報が載ってる所は、派遣専門で登録出来る所がお勧めです。薬剤師の資格があり、経験がある方であれば、先方から指名されたりスタッフの方が優秀な人材がいらっしゃることを売り込むこともあるので、いろいろな職場を経験したい方は登録しておくことです。
昨今、病院内で薬をもらうのではなく、病院で診察された方が処方箋をいただいて、自宅近くの薬局薬をもらう形式になってきてるので、場所によっては、膨大な数の処方箋が来ることから、正社員の他に、一定の期間働いてもらえる方を雇ってる所も多いです。
自分で場所は選択することが出来ないので注意です。また、長期的に勤務するのではなく先方の都合で、期間が決まるのでよく確認しておくことです。